職位描述

　　薪資待遇：
　　1、無責(zé)底薪（2500-3500）+10%-15%提成+日獎(jiǎng)勵(lì)+小組獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+績效獎(jiǎng)金，固定每個(gè)月20號發(fā)工資。
　　2、公司提成2-4人間員工宿舍+免費(fèi)的下午茶、點(diǎn)心。
　　3、法定節(jié)假日帶薪休假，年假15天，員工生日會(huì)、月月聚餐等等豐富員工活動(dòng)
　　4、快速的升遷機(jī)會(huì)：銷售專員-經(jīng)理-總監(jiān)
　　5、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)、在職滿半年購買一金
　　上班時(shí)間：
　　上午9：00-12：00
　　下午14：30-18：00
　　周末雙休
　　崗位職責(zé)：
　　1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展；
　　2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；
　　3、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
　　任職資格：
　　1、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；
　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
　　晉升制度：
　　1.以能力為導(dǎo)向、公開公平的競爭機(jī)制，廣闊的晉升空間。
　　2、業(yè)務(wù)員--主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--總監(jiān)—分公司副總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。
　　公司介紹

　　公司介紹：主要從事服務(wù)咨詢業(yè)務(wù)，一期總投資額超伍佰萬元，擁有員工100余人。公司遵循規(guī)范展業(yè)，陽光運(yùn)營原則，人才方面我們重培養(yǎng)和溝通的理念，尊重自覺自律，**大宗旨是打造業(yè)內(nèi)**流的業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)。
　　公司具有良好的企業(yè)文化、濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍、這里沒有論資排輩、沒有勾心斗角；這里沒有辦公室政治、沒有溜須拍馬、這里沒有一切你不喜歡的陳舊迂腐......
　　那么，這里有什么？有高大上的辦公環(huán)境、有師長學(xué)弟、學(xué)姐學(xué)妹般的合作氛圍、有專業(yè)友善、積極服務(wù)支持平臺的同事、更有舒適輕松、不拘一格的工作氛圍、當(dāng)然，這里不光只是輕松，它還有積極進(jìn)取、奮力拼搏的銷售氛圍......
　　你可以沒有深厚的人脈背景、你可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)、你可以沒有銷售技巧、你也可以沒有住處......但是，你需要有不甘心、不服輸、肯拼搏的精神、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、清晰的人生目標(biāo)和夢想，那么......來吧，我們的團(tuán)隊(duì)歡迎你！