“培訓機會來了，咱一定要珍惜啊?！薄熬褪牵性蹍⒓优嘤柺呛軜s耀的事，得快點兒走，要不就遲到了。”這是七十五團職工群眾在參加農業(yè)科技培訓前的一段對話。 

    如今，讓職工“點菜”是七十五團今年培訓工作的一大亮點。過去，七十五團職工進行培訓時采取的是“你講我聽”的傳統方式，經常是“臺上老師講得天花亂墜，臺下職工昏昏欲睡”，培訓效果大打折扣。在培訓內容上“一刀切”、“一個單子開藥”，培訓缺乏針對性，使職工培訓走了形式，沒有取得應有的效果。今年以來，特別是年初以來，七十五團組織農業(yè)技術人員，送知識入連，傳技術到戶，幫助職工提高技術水平；同時，七十五團還不斷完善以需求為導向的培訓方式，將有關培訓內容制作成培訓“菜單”，以表格的形式下發(fā)到各連、各戶，供職工按需“點菜”。各連在充分征求職工意見后，上報教育培訓計劃，團里就按照職工意見及時調整授課內容、選聘教師，有針對性地購進、編制教材，按需施教，**大限度地滿足職工的需求。

    現在，讓職工“點菜”培訓方式已受到全團職工群眾一致好評。（劉小華）

發(fā)表于 @ 2008年12月01日 12:28:00 |點擊數（）

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